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学习型组织建设规划服务成果与价值

阅读: | 2015-05-19 15:48:00 | 作者:qimeng

  (1)时代光华将协同企业设计学习型组织创建方案,我们的服务希望能给您带来如下帮助:

  ■全面调研,系统分析,找出创建学习型组织的最佳切入点;

  ■基于创建学习型组织的系统生态方法——组织学习鱼模式开发的系统化的组织学习能力诊断模型,对企业的组织学习能力进行科学诊断;

  ■结合国内外企业最佳实践,设计创建学习型组织的总体方案。

  (2)时代光华在企业创建学习型组织的过程中,为企业提供长期、高质量的训练辅导服务,我们的服务希望能给您带来如下帮助:

  ■以行动学习思想设计整合应用的推动程序,让学习型组织创建不流于形式;

  ■整合国内外一流资源,为企业提供创建学习型组织所需的工具、方法与智力支持(包括提供相关课程培训与工具、方法应用辅导和后续支持等);

  ■监控学习型组织创建的实施推进过程,以学习型组织的理论、工具与方法,解决组织面临的实际问题,并找出潜在问题,提供可行的解决方案。

  (3)时代光华为企业提供学习型组织创建评价服务,我们的服务希望能给您带来如下帮助:

  ■协助企业制订适合自身实际需要的考核评价体系,并组织专家评估验收;

  ■协助企业总结创建过程,提炼成功经验,发现改进潜力;

  ■制订深化学习型组织创建与持续。




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