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一位过来人给HR新手的一封信

阅读: | 2015-07-31 14:49:00 | 作者:ice1

毕业季,就业季,毕业生揣着梦想步入职场,并且选择HR工作,职业生涯的开始,至始至终的每一步对你来讲都很重要,特别是最初前面几年的磨练可能会影响到你一生的发展。

那么,如何在初出茅庐的白纸上描绘出动人的色彩,如何更好、更快地进入HR角色?这可能是毕业生们迫切需要面对的问题。为此,我结合自身短暂的工作经验,浓缩了以下十点在职场发展的要求:

一、做到自律,保持大方得体的仪态

保持大方得体的仪态,虽然外表有一定的作用,但能力更能说得上话,大方得体的仪态能留给人良好的第一印象。在工作时,形象不仅与自己有关,更是企业的形象。领导以身作则,持之以恒就是对员工最好的教育!

二、保持灿烂阳光

即使天大的不快,每天也要保持愉快灿烂的状态,整天愁眉苦脸的会把悲伤带给别人,要得到身边同事朋友的喜爱,保持笑脸最是关键。笑脸迎人不仅能让气氛融洽,对于工作也有事半功倍良效。

三、敬业有责任感

初入职场的毕业生充满着幻想,必须要调节自己的心态,现实紧张的生活工作节奏容不得幻想,无论是做什么工作,都要多一份认真,多一份主动,多一份责任。通常公司在提拔人才时,做事敬业有责任感的员工总会最获青睐。

四、坚持

自走出校门的那一刻,就意味着纯洁的白纸已经展开,以后能否画出属于自己的精彩,需要像三茅班主任一样不断地坚持。机会就是比别人多一份努力,机会就是遇到挫折时比别人多一份坚持。要懂得吃亏,舍得付出,坚持不懈。选择是困难的,更困难的是选择后的坚持,既然选择了HR,不要因为暂时的困难而悔恨昔日的选择,只要一步一个脚地往前走,最终你就是命运的战胜者!

五、不怕吃苦,善于沟通

想要成长,就必须付出代价。凡是愿意多承担责任不怕吃苦的员工,在职场上都会有大的发展。一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,才能够使得自己工作更加顺利,所以人与人的沟通很重要。

六、努力、团结

在职场,能否发展顺利,你的交际往往是重要的决定因素。所以你要明白,团队的发展顺利,你也跟着发展顺利;如果团队失败,你的前途同样面临失败。

同样的,和你的直接领导做好团结也很重要,领导分配的任务要高效地去完成,多站在领导的立场思考问题,你的领导发展顺利,你也跟着发展顺利,最终是帮助你自己。

七、相互学习

学习是为了掌握知识,增长智慧,要学习各方面的知识,同事间相互帮助、相互学习、取长补短。当然,学习也是生存的需要,社会的进步,科学迅猛的发展,如不努力学习,就会被这个社会淘汰,学习就是掌握一种生存技能,学习越好,生存技能会越高,你的技能会带给你更好的生活!

八、业在于精

业在于精,要把工作当做是很快乐的事,而不是当做负担,如果当做是负担了,那么是不会做到干一行爱一行的,要试着从工作中找到快乐,这样就会喜欢上这份工作了,这样才会全身心地投入到工作中专一而精。只要专注于一项事业,那就一定会做出使自己都感到吃惊的成绩来。

九、现错误勇于承担

刚刚踏入工作,新人犯一些错误在所难免,一旦犯了比较严重的错误,与其逃避责任,不如试着冷静下来,评估事态的严重性,并想想是否有补救的措施,了解事情的原由,如实向领导汇报,切不可报有遮掩过失的想法。

十、不断自我总结

工作中要根据事件轻重缓急有效管理时间,提高工作效率,并根据工作进度及目标,衡量目前的工作状态,要脚踏实地,善于总结,及时总结,在总结中不断自我完善。在工作岗位上站稳站好,只有脚踏实地,才能稳步前进。

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