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百谋途学:时代光华客户共享华泰保险20年光荣与梦想

阅读: | 2016-08-15 10:11:00 | 作者:qimeng


共享华泰保险20年光荣与梦想


百谋途学第6站-走进华泰保险&金融街集团

8月9日,百谋途学(第6站)走进华泰保险&金融街集团顺利举行。

2016年8月,时代光华百谋HR社群组织来自各地企业HR负责人、培训负责人30余人走进华泰保险集团就培训与人才发展进行交流。时值华泰保险成立20周年,交流团一行在专业研讨的同时,还深入了解华泰保险集团20年发展历程,共同分享华泰20年的喜悦与荣耀、光荣与梦想。

交流团一行受到华泰保险热情接待,华泰保险集团总经理助理兼首席人才官、风险官吕通云女士出席并致欢迎辞。她认为不同行业之间的跨界学习非常有价值,希望人力资源团队自己能力不断成长,优化服务,能够为业务发展带来真正的价值。


华泰保险集团领导致欢迎辞



华泰保险集团总经理助理兼首席人才官、风险官吕通云致欢迎词辞


本次活动以“集团型企业的人才发展实践”为交流主题。 “人才战略是华泰保险的战略重点之一,2010年起系统建设华泰保险人才发展体系,成立领导力发展中心,逐步搭建起包括人才标准建设、人才测评、人才盘点和人才培养等在内的人才发展体系。

霍晓娟

华泰保险集团人力资源部负责人

华泰保险集团人力资源部负责人霍晓娟女士详细介绍了华泰保险集团人才发展体系搭建过程及内容。华泰保险人才发展体系一个核心特点是战略牵引、助力变革,霍晓娟女士特别介绍了承载“规划EA蓝图”使命的“石桥行动“项目,引发了交流团成员的热议。

E-learning是华泰保险集团人才发展体系中的重要环节,2013年引入时代光华ELP学习平台,进行全员学习和推广。华泰保险集团培训经理李丹影女士以“华泰e学成长记”为题目,深度介绍了华泰保险网络学院的发展历程、阶段规划、运营模式、运营举措和重点项目,全面呈现了“天猫式”的混合学习实践。


李丹影

华泰保险集团培训经理


此次活动还特邀了金融街集团人力资源总经理谢鑫先生就“大型企业集团人力资源管理的问题及实践”进行分享,系统梳理了大型企业集团在人才的选、育、用、留方面可能存在的难点问题及解决举措。


特邀嘉宾:谢鑫

金融街集团人力资源总经理


中国出版集团、中国人民银行总行金融培训中心、中国航天科工防御技术研究院党校、中荷人寿、华夏人寿、亚太财险、民生证券等企业和单位的HR负责人、培训负责人参加了此次交流,通过参观华泰保险EA门店和职场以及华泰HR工作者的分享,不仅仅是在人力资源专业上的交流收获颇丰,更全面感受了华泰保险集团健康高效的工作环境、稳健务实的文化风格和创新开拓的业务发展。交流团对华泰保险集团在人才发展体系方面取得成绩表达高度的赞赏,并纷纷表示会将华泰保险优秀的实践经验运用到自己的企业中去,期待后续有更深入的交流和碰撞。


华夏人寿王娅经理分享交流心得            各小组分享


活动当日恰逢中国情人节“七夕”,主办方为此设计了一系列应景的特别活动,例如以“经典爱情五言绝句”为主题的分组融冰活动,为参与者送上玫瑰的意外惊喜环节等,美好的意境、愉快的心情和积极的学习氛围融为一体。


时代光华百谋HR社群——百谋途学是以人才发展标杆企业为对象的商务游学活动,至今已举办6站,先后赴中国银联、三星、LG、苏州银行、亨通集团等企业进行交流访问,为企业间人力资源、人才发展实践经验交流搭建了平台。



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