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通用管理方案化课程体系

阅读: | 2015-05-21 14:44:00 | 作者:qimeng

  时代光华通用管理类课程是基于岗位胜任能力模型开发设计的方案化、微单元化的课程,课程数量达3000多门,分属职业化分院、经理人分院、领导力分院、市场营销分院、人力资源分院、财务管理分院和生产运营分院等七大商学院。课程内容涵盖企业核心业务领域的关键岗位必备的知识、技能和素养,课程形式有视频和Flash等多种形式,可以系统有效地提升各个岗位人员的岗位胜任能力。



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