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基层员工职业化培训学习方案

阅读: | 2015-05-21 16:00:00 | 作者:qimeng

  员工职业化培训解决方案主要针对基层员工素质提升而设计,目的在于通过员工职业化的培训,提升员工职业化素质,推进企业整体形象的提升。


  员工职业化培训学习方案:

培训维度

基础入门阶段

发展胜任阶段

持续提升阶段

职业素养

展现良好素质

如何养成积极主动的习惯

别把环境当借口

塑造积极心态

如何增强自我认同感

不以打工者心态工作

职业化形象

个人形象管理概论

职场女性如何化妆

职场人士行为管理

服仪管理

职场人如何看起来更有气质

职场人士形象管理

职业化礼仪

职场基本礼仪

如何掌握服务与接待礼仪

职场中的迎来送往礼仪

介绍及交谈礼仪

四种常用社交礼仪

谈吐礼仪

职业化技能

商务文书写作基础知识

如何不断提升职业胜任能力

四型性格的个性及弱点改进

沟通中如何表达

如何不断提升学习能力

如何做到100%执行

沟通中如何倾听

练口才:十点技巧

打造说话能力的四个技巧

如何写会议记录

管理好你的时间

如何建立朋友圈拓展职场人脉

职业生涯规划

 如何了解个人职业天赋

怎样才能找准自己的定位

如何成为优秀职业人

个人如何做好职业生涯规划

25岁以后如何设计职场规划

个人职业生涯规划十步曲




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